Meitä tietotyötä tekeviä on maailmassa satoja miljoonia. Liian moni painiskelee kiireen, informaatioylikuorman, jatkuvien keskeytysten, moniajon, addiktoivien sovellusten ja fimon (fear of missing out) kanssa. Harva tietää, miten työ kannattaisi suunnitella, aikatauluttaa, koordinoida ja toteuttaa. Kehnot työnteon tavat ja työyhteisöistä puuttuvat pelisäännöt heikentävät monen tietotyöläisen tuottavuutta ja henkistä hyvinvointia. Kuormitamme mieltämme lähes tiedostamattomin ja vanhentunein työrutiinein, mikä on haitallista ja syö etenemistämme työtehtävissä. Epähuomiossa kulutamme kognitiivista kapasiteettiamme vääriin asioihin, työn sujuvuus kärsii ja uuvumme. Viisas työ -tietokirja näyttää perusteellisesti ja analyyttisesti, mikä tietotyössä on pielessä ja tarjoaa käytännönläheisiä korjausliikkeitä parempaan työntekoon.
Heljä Franssila on tietotyön erityisasiantuntija. Hän lukeutuu tietotyön ja informaatioergonomian asiantuntijoiden harvalukuiseen joukkoon Suomessa ja maailmalla. Heljällä on laaja kokemus työyhteisöjen ja yksittäisten työntekijöiden valmentamisesta tietotyössä ja informaatioteknologian hyödyntämisessä. Heljä on koulutukseltaan FT, DI ja YTM.
Iida Ylinen on toimittaja ja viestinnän ammattilainen. Iida on tehnyt töitä uutis- ja ajankohtaistoimittajana sekä -juontajana Ylellä ja MTV:llä. Viime aikoina hän on keskittynyt erityisesti työelämäaiheisiin ja kirjoittanut juttuja työhyvinvoinnista, johtamisesta, jatkuvasta oppimisesta, etätyöstä ja informaatioergonomiasta. Iida on koulutukseltaan VTM ja medianomi.
Suomalaisista työntekijöistä kolme neljäsosaa tekee tietotyötä. Tietotyössä korostuvat informaation vastaanotto, käsittely ja tuottaminen. Avuksemme luotu informaatioteknologia voi taitamattomasti käytettynä lisätä tietotyön kuormitusta mielellemme. Tämä on yksi syy työssä uupumiseen ja työn merkityksellisyyden kadottamiseen. Uupuminen on murheellista niin yksilön, yhteisön, yhteiskunnan, kansanterveyden kuin kansantalouden näkökulmasta. Haluamme omalta osaltamme rakentaa parempaa työelämää ja ratkaisumme siihen on parempi informaatioergonomia.